Personalexperte (m/w/d)

• die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit P&I LOGA Web durchführen und verantworten
• im Zusammenhang damit auch die Zeiterfassung betreuen
• die Zusammenarbeit mit Leiharbeitsfirmen koordinieren und das dazugehörige Controlling übernehmen
• Arbeitsverträge erstellen und pflegen
• Zeugnisse mit dem Haufe Zeugnismanager erstellen
• Jahresabschlussarbeiten unterstützen
• Stellenausschreibungen über das Bewerberportal Softgarden steuern
• die gesamte Personaladministration von Eintritt bis Austritt verantworten
• abrechnungsrelevante Daten nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben pflegen und prüfen
• Mitarbeitende in allen personalrelevanten, insbesondere steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen beraten
• das Melde- und Bescheinigungswesen bearbeiten
• Auswertungen und Statistiken für das Personalcontrolling erstellen
• gelegentlich Bewerbungsgespräche anderer Abteilungen begleiten

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich – z. B. zum Personalfachkaufmann (wird bei Eignung gefördert)
• Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung und/oder Entgeltabrechnung
• Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• sichere MS Office-Kenntnisse
• im besten Fall bereits mit P&I LOGA gearbeitet
• Interesse an digitalen Tools und idealerweise erste Berührungspunkte mit KI-Anwendungen

Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich gerne – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von engagierten Personalsachbearbeitern (m/w/d), die ggf. den nächsten Schritt machen möchten. Je nach Eignung unterstützen wir Sie gerne bei einer entsprechenden Weiterbildung.

• 6 Wochen wohlverdienten Jahresurlaub von Anfang an 
• flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice nach Absprache
• einen Jahresbonus
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 
• optional: Nettolohnoptimierung mit Edenred-Guthabenkarte
• Hansefit
• Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen via Corporate Benefits
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement 
• Fahrradleasing 
• eine gute Anbindung mit der Nordwestbahn, nur 2KM vom Bhf. Essen entfernt
• selbstverständlich Wasser und Kaffee kostenlos
• einen modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Hard- und Software
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Academy 
• eine intensive und persönliche Einarbeitung
• gemeinsame Events wie Abteilungsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern

Außerdem erwartet Sie eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber in der 3. Familiengeneration.